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Responsibility

Uncoverは、企業と人材の成功的な協力関係を実現するため、密着型サービスを提供しております。採用のみならず、人材の適応や成果まで考えたしたカスタマイズソリューションを通じて、企業と人材が長期的に成長できるよう、継続的なサポートを行っています。

Reliable Talent Matching

私たちは徹底した検証と分析を通じて、企業のニーズに合った人材を厳選し、マッチングを行います。

グローバルプラットフォームとデータに基づく探索手法を活用し、正確で信頼性の高いマッチングを提供します。これにより、企業は最適な人材を確保することができます。

Communication

Uncoverは、日本の企業文化で重要とされる報連相(報告・連絡・相談）の原則を遵守し、透明性ある効果的なコミュニケーションを提供します。採用プロセスの全般において密なコミュニケーションを通じて迅速かつ正確に進行し、企業のニーズやフィードバックを積極的に反映さております。

Aftercare & Support

Uncoverは人材マッチング後も企業と人材の満足度を継続的にモニタリングし、必要に応じて追加のサポートやフィードバックを提供します。これにより、双方の成功的な協力を支援し、長期的な関係の構築とビジネスの成功をサポートします

政府事業

K-MOVE政府プロジェクト

潜在能力を持つ韓国の若者たちに海外就職の機会を広げ、グローバル人材を育成するための韓国雇用労働省管轄のグローバル就職支援プロジェクトです。このプロジェクトは政府機関や関連団体と協力し、複数の国で良好な環境で働けるよう支援し、企業のニーズに合わせた適切な候補者をマッチングし、求職者様と企業の成功的な結びつきをサポートします。

*協力企業募集中

（お問い合わせ：info@uc-group.biz）

ビジネス

グローバルな人材紹介

世界各地の優秀な人材と企業を結びつけるグローバル人材紹介の専門サービスです。各業界に特化した経験と幅広いネットワークを基に、企業が必要とするカスタマイズされた人材を発掘し、成功的にマッチングしています。検証済みのグローバル人材プールと専門コンサルタントを通じて、各分野で優れた能力を持つ人材を紹介し、企業の成長を支援すると共に、人材に新しいキャリア機会を提供します。

ビジネス

面接会の実行

面接会では、オン・オフラインで日本企業が海外の人材と対面し、直接に評価する貴重な機会を提供しております。企業のニーズに合わせた最適な求職者を選別し、面接を調整することで、時間とコストを削減しながら、正確的かつ効果的な人材マッチングをサポートしております。オン・オフライン形式で運営され、柔軟な面接機会を提供し、企業と求職者様の間に迅速し、効率的なつながりをサポートしております。

企業 A**テクノロジー

業界 IT、ソフトウェア開発

所在地東京、日本

従業員数 150名

K-MOVEプログラムを通じて、日本市場で必要とされるIT人材を迅速に採用することができました。プログラムは、日本語能力と実務スキルを兼ね備えた人材を選定し、即戦力としての活躍を期待することができました。採用された人材は、既存のチームとスムーズに連携し、重要な開発プロジェクトにおいて顕著な成果を上げました。また、文化的背景の異なる人材が新たな視点と革新的なアイデアを提供し、チームの活性化に貢献しました。K-MOVEプログラムのおかげで、現地の業務環境に迅速に順応できる優秀な人材を確保でき、当社の事業成長に寄与しています。K-MOVEは、日本市場における人材採用の強力なツールとなっています。

企業 X ソリューション

業界産業IT、クラウドサービス

所在地大阪

従業員数 100名

日本語力だけでなく、実務に必要な技術的スキルを備えた人材を厳選して提供していただきました。採用された人材はチームへの適応が速く、クラウドベースのシステム構築プロジェクトにおいて重要な貢献を果たしました。特に、現地文化や業務スタイルを十分に理解している応募者が多く、チームワークやコミュニケーションが円滑に行われました。K-MOVEの支援のおかげで、採用プロセスを非常に効率的に進めることができ、プロジェクトの進行速度も大幅に向上しました。このプログラムは、日本市場への進出を目指す企業にとって欠かせない採用ツールであり、今後も引き続き活用していく予定です。

李さん (26歳)

スキル JavaScript, React, Node.js, AWS

日本語レベル N1

K-MOVEプロジェクトを通じて、日本のITスタートアップに入社することができました。このプロジェクトを通じて日本語力をさらに向上させ、現地で求められる技術スタックを事前に学ぶことができたため、実務にすぐ活かすことができました。日本のIT業界では、チームワークとコミュニケーションが非常に重要です。K-MOVEはこのようなスキルを十分にサポートし、日本企業の業務スタイルや文化への理解を深める助けとなりました。入社後はさまざまなプロジェクトに参加し、AWSやReactを活用したシステム構築の経験を積むことができました。また、日本のクライアントとの協業を通じて、自分のスキルが認められる機会を得ることができました。

キムさん (28歳)

スキル Java, Python, AWS, Agile/Scrum

日本語レベル N2

UNCOVERのサポートを受け、日本式の履歴書と職務経歴書を作成し、面接準備を徹底的に行いました。想定される質問に対する回答練習や日本語表現の補完を行ったおかげで、東京にあるITソリューション企業に年収500万円で就職することに成功しました。入社後は日本語で業務を進め、文書作成や同僚とのコミュニケーションを通じて、足りない日本語力を着実に補っています。現在は、日本国内のIT業界でキャリアを安定的に拡大し、成長しています。

Company name (会社名)

Contact Person's Name (担当者名)

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